Perbedaan Besaran Gaji PNS dan PPPK Setelah Dipotong Pajak, Ini Hitungan Riilnya

Perbedaan Besaran Gaji PNS dan PPPK Setelah Dipotong Pajak, Ini Hitungan Riilnya

Perbandingan gaji antara Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tidak bisa dilepaskan dari skema pajak -Foto: IST-

SUMEKS RADIO - Perbandingan gaji antara Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tidak bisa dilepaskan dari skema pajak penghasilan yang diterapkan negara.

Meski secara kasat mata gaji PPPK kerap terlihat lebih besar, besaran gaji bersih (take home pay) setelah pemotongan pajak dan iuran justru menunjukkan dinamika yang berbeda.

Pemahaman terhadap struktur gaji, jenis tunjangan, serta mekanisme Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) menjadi kunci untuk menilai siapa yang sebenarnya menerima pendapatan bersih lebih tinggi setiap bulan.

BACA JUGA:Gaji ASN 2026 Dipastikan Belum Naik, Ini Rincian Lengkap Gaji PNS dan PPPK yang Berlaku Sekarang

BACA JUGA:Sah, Ini Besaran Gaji Pokok PNS dan PPPK 2026

Struktur Penghasilan PNS

Gaji PNS terdiri atas beberapa komponen utama, yaitu gaji pokok sesuai golongan dan masa kerja, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan atau tunjangan umum, serta tunjangan kinerja atau TPP/Tukin yang besarannya bergantung pada instansi dan daerah.

Di sisi lain, PNS juga dikenakan potongan rutin berupa iuran pensiun dan jaminan hari tua.

Keunggulan utama PNS terletak pada perlakuan pajak. Pajak PPh 21 atas gaji PNS ditanggung oleh pemerintah, sehingga tidak mengurangi penghasilan yang diterima secara langsung di rekening.

BACA JUGA:Kenaikan Gaji PNS dan PPPK 2026 Masih Abu-Abu, Pemerintah Tunggu Evaluasi Fiskal Triwulan I

BACA JUGA:Gaji PNS dan PPPK 2026, Ini Perbedaan Lengkapnya

Struktur Penghasilan PPPK

Sementara itu, PPPK menerima gaji pokok dengan nominal yang dalam banyak formasi setara atau bahkan lebih tinggi dibanding PNS pada golongan yang sama.

PPPK juga memperoleh tunjangan melekat seperti tunjangan keluarga dan jabatan, namun tidak selalu mendapatkan tunjangan kinerja secara penuh.

Perbedaan paling signifikan terdapat pada aspek jaminan sosial. PPPK tidak dikenakan potongan iuran pensiun, karena tidak memiliki hak pensiun negara.

Namun sebagai konsekuensinya, PPh 21 dibayarkan langsung oleh pegawai, sehingga gaji bersih berkurang sesuai tarif pajak.

Mekanisme Pajak Penghasilan

Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News

Sumber: