Cara Menghitung Besaran Gaji Guru Sertifikasi Jika Single Salary Berlaku 2026

SUMEKS RADIO - Wacana penerapan sistem Single Salary bagi guru bersertifikasi yang dijadwalkan mulai berlaku pada 2026 membawa angin perubahan besar dalam dunia pendidikan Indonesia.

Skema anyar ini menyatukan gaji pokok dan tunjangan sertifikasi ke dalam satu nominal gaji bulanan, sehingga tidak lagi dipisahkan seperti mekanisme lama.

Dalam pola sebelumnya, tunjangan profesi guru ASN dihitung berdasarkan gaji pokok.

Namun, pada sistem baru ini, tunjangan dihitung berbasis kinerja. Artinya, kualitas kerja guru bukan hanya menjadi catatan evaluatif, tetapi benar-benar berdampak langsung pada kesejahteraan mereka.

BACA JUGA:Simulasi Gaji Guru Bersertifikasi di Era Single Salary 2026

BACA JUGA:Ini Besaran Gaji Guru Bersertifikasi Jika Single Salary Berlaku 2026: Apa yang Berubah?

Guru dengan kinerja standar tetap berhak atas tunjangan profesi setara satu kali gaji pokok. Sementara mereka yang menunjukkan performa lebih baik mulai dari partisipasi dalam organisasi sekolah, kontribusi kegiatan pembelajaran, hingga pengembangan diri—berpeluang memperoleh tunjangan lebih besar.

Dengan sistem gaji menyatu seperti ini, pendapatan bulanan guru menjadi lebih jelas dan transparan.

Tidak ada lagi proses pencairan terpisah, sehingga meminimalkan keterlambatan yang kerap dirasakan para pendidik di berbagai daerah.

Secara teknis, besaran gaji akan mengikuti grade jabatan dan level dalam struktur single salary.

BACA JUGA:Mekanisme Penilaian Jabatan dalam Sistem Single Salary ASN

BACA JUGA:Single Salary ASN 2026: Ini Perbandingan Gaji PNS dan PPPK Berdasarkan Grading Jabatan

Pada level awal, gaji dasar seorang guru diperkirakan berada di kisaran Rp3,1 juta, dan dapat mencapai Rp22,2 juta untuk jabatan yang lebih tinggi.

Seluruh komponen—termasuk tunjangan sertifikasi—sudah masuk dalam satu total gaji bulanan.

Sumber: