Termasuk TPG, Ini Daftar Komponen Tunjangan yang Akan Digabung Jika Skema Single Salary Diterapkan

Dua tunjangan rutin ini akan dilebur ke dalam pembayaran utama tanpa ada kolom terpisah seperti sebelumnya.

Dengan integrasi ini, ASN menerima total nilai bersih langsung dalam satu slip gaji.

4. Tunjangan Kemahalan atau Tunjangan Lokasi

Bagi ASN yang bekerja di wilayah dengan biaya hidup tinggi atau daerah terpencil, tunjangan kemahalan tetap dipertahankan.

Hanya saja, posisinya menjadi bagian internal dalam total gaji tunggal.

BACA JUGA:Kepala BKN Usulkan Single Salary, Ini Besaran Penghasilan Guru Serdik Jika Gaji Tunggal Berlaku 2026

BACA JUGA:Single Salary vs Gaji Lama ASN: Sistem Baru yang Lebih Sederhana dan Transparan

Komponen yang Mungkin Tetap Dipertimbangkan Secara Khusus

Beberapa tunjangan jabatan atau fungsional tertentu berpotensi tetap diatur melalui mekanisme berbeda, tergantung kebijakan kementerian atau PP yang diterbitkan. Namun untuk sektor pendidikan, TPG guru menjadi salah satu yang diproyeksikan akan melebur ke gaji tunggal.

Integrasi TPG dilakukan dengan mekanisme baru berbasis grade jabatan fungsional guru dan penilaian kinerja. Artinya, guru tetap memperoleh nilai setara TPG, tetapi melalui struktur gaji yang lebih ringkas.

Meski demikian, formula pembayaran akhir masih bergantung pada grading jabatan, komponen risiko, serta capaian kinerja masing-masing ASN.

Memahami Sistem Grading Jabatan dalam Single Salary

Untuk menggantikan sistem golongan yang selama ini bersifat generik, pemerintah menyiapkan grading jabatan sebagai fondasi utama gaji tunggal. Grading ini disusun melalui penilaian komprehensif terhadap nilai strategis suatu jabatan dalam organisasi.

Struktur baru ini umumnya terdiri atas:

• Grade 1–17 sebagai tingkatan jabatan

• Step 1–10 sebagai jenjang kenaikan dalam tiap grade berdasarkan masa kerja dan kinerja

Empat Parameter Penilaian Utama

Penentuan grade memerlukan evaluasi mendalam yang mencakup empat indikator kunci berikut:

1. Beban Kerja

Mengukur volume tugas dan intensitas pekerjaan yang harus dirampungkan ASN secara konsisten.

2. Tanggung Jawab

Sumber: