Golongan IX (S1)
Gaji pokok minimal: Rp3.203.600
Estimasi THR minimal: mulai Rp4 juta lebih, terutama bagi yang telah berkeluarga dan menerima tunjangan tambahan.
Golongan XV
Gaji pokok minimal: Rp4.107.600
Estimasi THR minimal: sekitar Rp5 juta lebih, dengan potensi meningkat sesuai tunjangan kinerja instansi.
Perlu dicatat, angka di atas merupakan estimasi minimal. Nominal riil dapat lebih tinggi jika pegawai menerima tunjangan kinerja besar atau tambahan penghasilan dari pemerintah daerah.
Pengaruh Masa Kerja dan Status Kepegawaian
Masa kerja menjadi faktor penting dalam menentukan total penghasilan yang menjadi dasar perhitungan THR.
BACA JUGA:Pencairan THR Idulfitri Dipercepat, Ini Besaran yang Bakal Didapat PNS, PPPK, TNI dan Polri
PPPK dengan masa kerja lebih panjang umumnya memiliki gaji pokok lebih tinggi dibandingkan pegawai baru pada golongan yang sama.
Sementara itu, PPPK yang masa kerjanya belum genap satu tahun tetap berhak menerima THR secara proporsional. Misalnya, jika masa kerja efektif belum mencapai satu bulan penuh, perhitungan dilakukan berdasarkan proporsi masa aktif. Syaratnya, pegawai telah aktif minimal satu bulan sebelum Hari Raya Idulfitri.
Peran Kebijakan Daerah
Selain komponen nasional, beberapa pemerintah daerah memberikan tambahan penghasilan pegawai (TPP) yang nilainya cukup signifikan. Daerah seperti Jawa Timur atau DKI Jakarta, misalnya, dikenal memiliki skema TPP yang relatif besar. Kondisi ini membuat total THR PPPK di daerah tertentu bisa melampaui estimasi rata-rata nasional.
Dengan skema tersebut, pemerintah menegaskan komitmen untuk memberikan perlindungan dan kesejahteraan setara bagi seluruh ASN, termasuk PPPK. Kepastian pencairan penuh tanpa potongan menjadi sinyal positif, terutama menjelang kebutuhan meningkat saat perayaan hari raya.