Tabel Gaji Guru Sertifikasi Jika Single Salary Berlaku 2026
Pemerintah berwacana menerapkan sistem Single Salary bagi guru bersertifikasi mulai tahun 2026-Foto: IST-
SUMEKS RADIO - Pemerintah berwacana menerapkan sistem Single Salary bagi guru bersertifikasi mulai tahun 2026.
Skema baru ini menyatukan seluruh komponen penghasilan—mulai dari gaji pokok, tunjangan profesi, hingga tunjangan kinerja—ke dalam satu pembayaran bulanan.
Kebijakan ini disebut-sebut akan membuat struktur penggajian lebih sederhana, transparan, dan minim keterlambatan pencairan.
Berdasarkan simulasi awal, gaji dasar guru bersertifikasi diperkirakan dimulai dari Rp3,1 juta per bulan.
BACA JUGA:Begini Nasib Gaji Guru Serdik Jika Single Salary Berlaku 2026
BACA JUGA:Cara Menghitung Besaran Gaji Guru Sertifikasi Jika Single Salary Berlaku 2026
Pada level jabatan dengan grading menengah, nominal tersebut dapat meningkat hingga Rp11 juta per bulan.
Sementara itu, guru dengan tanggung jawab dan jabatan lebih tinggi berpeluang menerima lebih dari Rp22,2 juta per bulan, tergantung nilai grading dan penilaian kinerja.
Dalam desain baru ini, guru dengan performa kerja standar tetap berhak atas tunjangan sebesar satu kali gaji pokok.
Namun, mereka yang aktif di organisasi, mengikuti pengembangan kompetensi, atau menunjukkan kinerja unggul dapat memperoleh tunjangan yang lebih besar dibandingkan skema sebelumnya.
BACA JUGA:Simulasi Gaji Guru Bersertifikasi di Era Single Salary 2026
BACA JUGA:Ini Besaran Gaji Guru Bersertifikasi Jika Single Salary Berlaku 2026: Apa yang Berubah?
Perubahan ini juga berdampak pada Tunjangan Profesi Guru (TPG). Jika sebelumnya TPG dicairkan terpisah dan dilakukan setiap tiga bulan, pada sistem Single Salary komponen ini digabung menjadi satu paket gaji bulanan.
Dengan demikian, seluruh penghasilan diterima rutin setiap bulan tanpa proses administrasi yang berulang.
Perbandingan Sistem Lama dan Baru
| Aspek | Sebelum 2026 | Sesudah Single Salary 2026 |
|---|---|---|
| Komponen Gaji | Terpisah: gaji pokok, TPG, dan tunjangan lainnya | Seluruh komponen digabung jadi satu gaji bulanan |
| Frekuensi Pencairan | Gaji bulanan, TPG triwulanan | Semua dibayarkan bulanan |
| Dasar Penghitungan | Golongan, pangkat, dan masa kerja | Grading jabatan, beban kerja, serta kinerja |
| Transparansi | Kompleks, banyak komponen | Lebih sederhana dan jelas |
Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News
Sumber:
