Perbedaan Gaji PNS dan PPPK di Indonesia Terus Berubah, Ini Gambaran Lengkapnya
Perbedaan gaji antara Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Indonesia tidak bersifat statis.-Foto: IST-
SUMATERAEKSPRES.ID - Perbedaan gaji antara Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Indonesia tidak bersifat statis.
Skema penghasilan keduanya dipengaruhi langsung oleh kebijakan pemerintah, terutama melalui Peraturan Presiden (Perpres) yang secara berkala diperbarui.
Dalam praktiknya, struktur gaji PNS dan PPPK dirancang untuk semakin mendekatkan hak dan kewajiban, meski masih menyisakan perbedaan signifikan dari sisi jangka panjang.
Secara umum, PPPK kerap memiliki gaji pokok awal yang lebih menarik, khususnya pada golongan rendah. Namun, keunggulan tersebut cenderung bersifat sementara.
BACA JUGA:Perbandingan Gaji PPPK MBG vs PPPK Guru: Skema Sama, Golongan Beda, Penghasilan Jauh Berbeda
PNS justru lebih diuntungkan dalam jangka panjang berkat mekanisme kenaikan gaji berkala, tunjangan kinerja, serta jaminan pensiun seumur hidup.
Kondisi ini mencerminkan arah kebijakan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berupaya menyeimbangkan keadilan antarstatus, tanpa sepenuhnya menyamakan keduanya.
Perbandingan Gaji Berdasarkan Golongan (2024–2025)
Pada periode 2024–2025, gaji pokok PPPK relatif kompetitif di awal masa kerja, terutama pada golongan I dan II.
BACA JUGA:Selisih Gaji PPPK Penuh Waktu dan Paruh Waktu 2026 Kian Tegas, Ini Rinciannya
BACA JUGA:Skema Penghasilan Bersih PNS dan PPPK 2026: Rumus, Komponen, hingga Arah Single Salary
Namun, seiring bertambahnya masa kerja, selisih tersebut cenderung berbalik, dengan PNS unggul di fase akhir.
| Golongan | Gaji PNS (Rp, rentang) | Gaji PPPK (Rp, rentang) | Gambaran Selisih |
|---|---|---|---|
| I | 1,68 juta – 2,90 juta | 1,93 juta – 2,90 juta | PPPK lebih tinggi di awal, hampir setara di akhir |
| II | 2,15 juta – 3,82 juta | 2,15 juta – 3,82 juta | Mulai muncul keunggulan PNS di akhir |
| III | 2,78 juta – 4,60 juta | 2,78 juta – 4,60 juta | PNS unggul signifikan pada masa kerja panjang |
| IV | 3,04 juta – 5,90 juta | 3,04 juta – 5,90 juta | Selisih makin lebar untuk PNS senior |
Data tersebut menunjukkan bahwa meski nominal awal tampak serupa, struktur karier dan kenaikan berkala membuat PNS memperoleh akumulasi pendapatan yang lebih stabil dalam jangka panjang.
Tren Kenaikan Gaji Nasional
Kenaikan gaji ASN pada 2024–2025 didorong oleh terbitnya Perpres Nomor 10 Tahun 2024 dan Perpres Nomor 11 Tahun 2024.
Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News
Sumber:
