Layanan ASN Harus Secepat Mobile Banking! Ini Target Besar BKN Mulai 2026

Ke depan, pola ini harus ditinggalkan.

Pengelolaan ASN diarahkan untuk lebih substantif, yakni bagaimana sistem kepegawaian mampu mendorong ASN berkontribusi langsung pada:

BACA JUGA:Resmi! Hari Libur Nasional & Cuti Bersama ASN 2026: Hak Cuti Dipangkas, PPPK Guru Paling Terdampak

BACA JUGA:Jadwal Seragam PNS, PPPK, dan Paruh Waktu Tahun 2026, Khusus ASN Guru Daerah

Pertumbuhan ekonomi nasional dengan target 8 persen

Percepatan pembangunan daerah

Kualitas pelayanan publik yang berdampak nyata

Jika ASN masih disibukkan dengan prosedur yang tidak produktif, maka tujuan besar pembangunan sulit tercapai.

Tiga Filosofi Reformasi Birokrasi ASN

Dalam forum tersebut, Prof. Zudan menegaskan tiga semangat utama reformasi birokrasi ASN yang menjadi fondasi kebijakan ke depan.

1. Melindungi

Regulasi kepegawaian harus memberikan perlindungan yang jelas, baik bagi ASN dalam menjalankan tugas maupun bagi masyarakat sebagai penerima layanan publik.

2. Memudahkan

Jika tata kelola kepegawaian masih rumit, berbelit, dan lambat, maka reformasi dianggap gagal. Proses harus sederhana, jelas, dan efisien.

3. Membahagiakan

Sumber: