Jika dibandingkan secara keseluruhan:
PNS dan PPPK penuh waktu
Jam kerja standar nasional
Gaji penuh
Tunjangan relatif lengkap
BACA JUGA:Resmi Berlaku! Aturan Seragam ASN 2026 Diperketat, PPPK Paruh Waktu Wajib Ikut
PPPK paruh waktu
Jam kerja fleksibel
Gaji proporsional
Tunjangan terbatas
Kebijakan ini dinilai memberi ruang fleksibilitas bagi instansi pemerintah, meski dari sisi kesejahteraan, PPPK paruh waktu masih berada di bawah dua status lainnya.
Kesimpulan
Skema gaji ASN 2026 menandai perubahan penting dalam sistem penggajian aparatur negara.
Pemerintah tidak lagi menyamaratakan penghasilan, melainkan menyesuaikannya dengan status, jam kerja, dan kebutuhan organisasi.
Bagi PNS dan PPPK penuh waktu, kebijakan ini memperkuat kepastian penghasilan.
Sementara bagi PPPK paruh waktu, fleksibilitas waktu menjadi nilai tukar dari penghasilan yang lebih terbatas.